Psicóloga, Máster en Psicología Organizacional, Universidad Adolfo Ibáñez. Certificada en Leadership and Innovation, MIT Professional Education, y en Gestión del Proceso de Capacitación, PUC.
Waleska se ha reincorporado a INNSPIRAL el 2025 como People Business Partner, asegurando la ejecución de la estrategia organizacional a través del valor de las personas, la cultura y el desarrollo del talento. Anteriormente, lideró el área de Gestión de Personas y Seguridad y Salud Ocupacional en Gasco Magallanes, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas del Comité Ejecutivo Regional. Entre 2017 y 2022 desarrolló una trayectoria de seis años en INNSPIRAL como Jefa de Capital Humano, potenciando el negocio desde una cultura centrada en la experiencia, el bienestar y el desarrollo del equipo.
Experiencia en:
Cultura Organizacional
Gestión de Desempeño
Desarrollo Organizacional
Selección de Personal
Seguridad y Salud Ocupacional
Remuneración y Compensaciones
Legislación Laboral
La ceremonia se realizó en un ambiente marcado por la energía positiva y puso en valor a las compañías que impulsan culturas organizacionales centradas en el bienestar, la colaboración y el desarrollo de sus equipos. Este reconocimiento refuerza nuestro compromiso con construir un entorno laboral donde la innovación y el impacto también se viven desde […]
En su texto, Arturo toma como punto de partida la reciente ronda de levantamiento de capital de Toku, que alcanzó USD 48 millones y valorizó a la compañía en USD 175 millones. En apenas cinco años, una startup que partió con un PowerPoint y cuatro clientes logró superar los 170 mil millones de pesos chilenos […]
Durante la conversación, Camila reflexionó sobre el rol clave de las generaciones senior en las empresas, destacando que más allá de nuevas normativas, es posible implementar estrategias que reconozcan su aporte en la transmisión de la cultura organizacional, el propósito y la experiencia acumulada. El encuentro también puso en relieve herramientas como la flexibilidad laboral, […]
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